L’alternance est une opportunité en or pour acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant ses études. Mais réussir en alternance ne s’improvise pas ! Entre l’école et l’entreprise, il faut savoir jongler avec plusieurs responsabilités et adopter une posture professionnelle. Dans cet article, nous vous dévoilons les 5 compétences clés pour tirer le meilleur parti de votre alternance et à vous démarquer dans votre future carrière.
1. L'organisation et la gestion du temps : le pilier de la réussite
En alternance, vous jonglerez constamment entre vos cours et vos missions en entreprise. Cela demande une organisation rigoureuse pour ne pas être dépassé(e).
Voici quelques conseils :
- Utilisez un agenda ou un outil de planification numérique pour gérer vos échéances
- Établissez des priorités et apprenez à dire non quand c’est nécessaire
- Notez vos échéances importantes (examens, livrables en entreprise)
- Réservez des plages horaires fixes pour vos révisions.
- Créez des routines pour optimiser votre temps et votre énergie
Exemple :
Imaginez que vous avez un projet à rendre à l’école dans deux semaines, mais que vous devez également terminer un rapport pour votre entreprise dans le même délai. Pour gérer cela efficacement, vous pouvez diviser votre temps en blocs dédiés à chaque tâche. Par exemple, vous pourriez consacrer les matinées à travailler sur le projet scolaire et les après-midi à rédiger le rapport professionnel. Utilisez des outils comme Trello ou Asana pour visualiser vos tâches et suivre vos progrès.
2. L'adaptabilité et la flexibilité : s’intégrer rapidement en entreprise
Le monde professionnel est en constante évolution, et votre capacité à vous adapter rapidement sera un atout majeur. Chaque entreprise a sa propre culture, son organisation et ses attentes. L’alternance vous confronte à de nouvelles méthodes de travail et des situations variées.
Pour développer cette compétence :
- Soyez ouvert aux nouvelles méthodes de travail
- Acceptez les critiques constructives et voyez-les comme des opportunités d’amélioration
- Restez à l’affût des tendances de votre secteur d’activité
- Développez une attitude proactive : proposez des idées et impliquez-vous !
Exemple :
Supposons que votre entreprise décide de changer de logiciel pour la gestion des projets. Au lieu de résister à ce changement, vous pourriez demander une formation supplémentaire pour maîtriser le nouveau système. Cela montre que vous êtes prêt à apprendre et à vous adapter aux nouvelles technologies, ce qui est très apprécié par les employeurs
3. La communication efficace : bien échanger pour mieux apprendre
Que ce soit avec vos collègues, vos supérieurs ou vos professeurs, une communication claire et professionnelle est essentielle.
Pour l’améliorer :
- Écoutez activement, posez des questions pertinentes, reformulez pour être sûr d’avoir bien compris.
- Adaptez votre style de communication à votre interlocuteur
- Apprenez à synthétiser vos idées et à les présenter de manière concise
- Exprimez vos difficultés sans attendre d’être submergé.
- Soignez votre communication écrite et orale (mails, réunions, appels).
Exemple :
Lors d’une réunion avec votre équipe, vous remarquez que certains collègues semblent perdus quant à la marche à suivre pour un projet. Au lieu de rester silencieux, vous pourriez prendre l’initiative de résumer les étapes clés et de proposer une feuille de route pour clarifier les choses. Cela démontre votre capacité à communiquer clairement et à aider vos collègues.
4. L'autonomie et la prise d'initiative : un atout pour se démarquer
Un bon alternant ne se contente pas d’attendre qu’on lui dise quoi faire. Il prend des initiatives et apprend à gérer son travail en toute autonomie. Les employeurs apprécient les alternants capables de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.
Pour développer ces qualités :
- Notez bien les consignes pour éviter de demander plusieurs fois la même chose.
- Anticipez les besoins de votre équipe
- Proposez des solutions aux problèmes que vous identifiez
- N’ayez pas peur de demander de l’aide quand c’est nécessaire, mais essayez d’abord de résoudre les problèmes par vous-même
- Formez-vous en autodidacte sur certains outils ou compétences utiles à votre mission.
Exemple :
Vous remarquez que le processus de suivi des commandes chez votre employeur est manuel et prend beaucoup de temps. Vous pourriez proposer de développer un tableau de bord automatisé pour améliorer l’efficacité. Cela montre que vous êtes capable de prendre des initiatives pour résoudre des problèmes et améliorer les processus.
5. La capacité d'apprentissage continu
L’alternance est une période d’apprentissage intense. Cultivez votre curiosité et votre soif de connaissances :
- Fixez-vous des objectifs d’apprentissage personnels
- Demandez régulièrement des feedbacks pour identifier vos axes d’amélioration
- Profitez de toutes les opportunités de formation offertes par votre entreprise ou votre école
Exemple :
Après avoir reçu un feedback sur votre travail, vous découvrez que vous avez des lacunes en matière de gestion de projet. Vous pourriez alors demander à suivre une formation en ligne ou assister à des ateliers pour améliorer vos compétences. Cela démontre votre volonté d’apprendre et de vous améliorer continuellement.
En développant ces 5 compétences clés, vous maximiserez vos chances de réussite en alternance et poserez les bases d’une carrière professionnelle prometteuse. N’oubliez pas que la persévérance et une attitude positive sont également essentielles pour tirer le meilleur parti de cette expérience enrichissante.
Un petit bonus ?
Le professionnalisme : adopter la bonne posture
Votre alternance est une passerelle vers l’emploi. Adopter une attitude professionnelle peut jouer en votre faveur pour une embauche à la fin de votre contrat.
Pour développer ces qualités :
- Soyez ponctuel et respectez vos engagements.
- Habillez-vous en fonction du code vestimentaire de l’entreprise. Imbécile heure
- Évitez les comportements trop familiers avec les collègues et managers.
- Montrez un état d’esprit positif et engagé dans vos missions.
