Information apprentis
Droits et devoirs des apprentis
Les droits des apprentis
Temps de travail et rémunération
Les heures de formation réalisées au CFA sont considérées comme du temps de travail effectif. Les apprentis bénéficient d’une rémunération définie selon leur âge, leur niveau de formation et leur année d’apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Les périodes d’apprentissage sont également prises en compte dans le calcul des droits à la retraite.
Pour en savoir plus sur le contrat d’apprentissage et la rémunération :
Protection sociale
Les apprentis bénéficient d’une couverture sociale identique à celle des autres salariés. En cas de maladie, d’accident ou d’arrêt de travail, ils peuvent bénéficier de la prise en charge des frais de santé ainsi que d’indemnités journalières selon les conditions prévues par la Sécurité sociale et la mutuelle de l’entreprise.
Plus d’informations sur la protection sociale des apprentis :
Dispositifs d’aides
Selon leur situation, les apprentis peuvent bénéficier de différentes aides : aides au logement, aides au transport, restauration, équipements ou prise en charge des frais de formation par les organismes compétents. Ils bénéficient également de congés payés ainsi que de droits spécifiques liés aux examens et événements familiaux.
Aides utiles
Droit syndical et représentation
Les apprentis disposent des mêmes droits que les autres salariés concernant la représentation au sein de l’entreprise. Ils peuvent participer aux élections professionnelles, adhérer à une organisation syndicale et prendre part à la vie collective de l’entreprise.
En savoir plus sur les droits des salariés :
Les devoirs des apprentis
Respect des règles
Les apprentis doivent respecter le règlement intérieur du CFA ainsi que celui de l’entreprise d’accueil. Ils doivent appliquer les consignes de sécurité, adopter un comportement professionnel et respecter les horaires fixés.
Consultez nos documents d’information :
Assiduité et engagement
Les apprentis sont tenus de suivre avec sérieux et ponctualité les cours dispensés au CFA ainsi que les missions confiées en entreprise. La présence aux évaluations, examens et activités pédagogiques est obligatoire.
En savoir plus sur les obligations de l’apprenti :
Suivi de la formation
Les apprentis doivent assurer le suivi administratif et pédagogique de leur formation, compléter les documents demandés et justifier toute absence auprès du CFA et de l’entreprise conformément aux procédures établies.
Le CFA met à disposition un accompagnement pédagogique et administratif afin de favoriser la réussite du parcours de formation.
Santé et sécurité
EXF Education accorde une attention particulière à la santé, à la sécurité et au bien-être de ses apprenants tout au long de leur parcours de formation.
Les apprentis sont sensibilisés aux règles de sécurité, à la prévention des risques professionnels ainsi qu’aux bonnes pratiques à adopter en centre de formation et en entreprise. Le respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur contribue à garantir un environnement d’apprentissage sécurisé, respectueux et adapté à tous.
En cas de besoin spécifique ou de situation particulière, un accompagnement peut être mis en place afin de favoriser de bonnes conditions de formation et d’apprentissage.